In Tirreno Power, col pretesto di ringiovanire la forza lavoro, si riduce ancora un po’ il personale
In azienda i lavoratori sotto i 30 anni sono pochissimi (1% del personale) quindi per ringiovanire la forza lavoro si userà il turn over con esodo incentivato volontario e la possibilità di uscire anche 4 anni prima dell’età pensionabile. Sarebbero interessati una trentina di dipendenti. Naturalmente non tutti verranno sostituiti, ma l’azienda assicura che ci saranno sicuramente nuove assunzioni.
Intanto da più parti si dice che Iren stia acquistando Sorgenia, e di conseguenza il 50% di TP.
